פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: לפני חתימה על חוזה חדש... - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: לפני חתימה על חוזה חדש... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2013 14:30
חוק ימי מחלה - יום ראשון לא משולם, יומיים לאחר מכן 50 אחוזים ולאחר 100 אחוזים תשלום. נסיעות לפי מקסימום בצו הרחבה בנושא עומד על סך של 25.2 ליום עבודה.
22/07/2013 14:23
אשמח לקבל את תשובתך לשאלתי - הנני עומד לחתום על חוזה במקום עבודה חדש, האם מגיע לפי חוק הפרשה לקופת גמל כבר מהיום הראשון ?המעביד רוצה לתת אחריי חצי שנה לא רטרואקטיבי.

שאלה נוספת - לא מזמן שונה החוק לתשלום ימי מחלה כבר מהיום הראשון - תוכלי בבקשה לציין איך חלוקת התשלום מתבצעת, ושאלה אחרונה - הנני אמור להגיע בריכבי מרמת גן לכפר סבא,מה עלות הנסיעות שעליי לבקש ? באוטובוסים העלות היא 50 שח ליום ( 3 אוטובוסים לכיוון) תודה רבה
22/07/2013 14:30
חוק ימי מחלה - יום ראשון לא משולם, יומיים לאחר מכן 50 אחוזים ולאחר 100 אחוזים תשלום. נסיעות לפי מקסימום בצו הרחבה בנושא עומד על סך של 25.2 ליום עבודה.
22/07/2013 14:32
הפרשה לקופת גמל למי שיש לו קופת גמל הינה לאחר שלושה חודשים ורטרו ואם אין כפי שהמעסיק רוצה לשלם לך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: לפני חתימה על חוזה חדש... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ