פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בית המשפט לא נוהג לפסוק הלנות ובגין ריבית והצמדה לבד ספק באם רצוי לנהל משפט. יש משמעות להצעת בית הדין וראוי לשקול אותה לעומק.


עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

שלום רב, עבדתי בחברה המספקת שיעורים פרטיים במהלך מספר חודשים. בספטמבר אשתקד (2012) ביקשתי לצאת לחופשה ללא תשלום בגלל עניין משפחתי, נענתי בחיוב. הם היו אמורים לשלם לי את המשכורת באותו החודש אך זה לא קרה. פניתי אליהם מס' פעמים ונתקלתי בסחבת ובתירוצים, לאחר כחודשיים שלחתי אליהם מכתב שבו כתבתי כי אני רואה את אי התשלום כהפרת חוזה העבודה וביקשתי את שכרי ולא אפנה לערכאות.

בתחילה הם ניסו לשכנע אותי לחזור לעבוד (לא הסכמתי) ולאחר מכן אמרו כי הם מקזזים את המשכורת מקנס שנוצר בעקבות עזיבתי - לקוחות עזבו כי הם רק רצו לעבוד איתי. לפני מס\' חודשים תבעתי אותם בבית הדין לעבודה. הם הגישו תביעת נגד והעלו טענות הזויות - ותבעו אותי על סכום הקרוב ל-10אלף שח.

אתמול היינו בבית הדין לעבודה מול רשם שהציע שנתפשר - הם ישלמו לי את מה שמגיע לי ללא תוספות ויסגרו את תביעת הנגד. אני מתלבטת עם לקבל את הצעת הפשרה שכן עברה יותר משנה מאז שהם היו צריכים לשלם לי ואני יודעת שניתן לקבל גם את תוספת הריבית וההצמדה. מה לדעתכם נכון לעשות ? אשמח לתשובתכם המהירה