חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: עמידה בחוזה

עורך דין ארז כהן

21/07/2013 20:34

בלי קשר להלנה, אין לך חובה לתת יותר מ-4 ימים.

ארז כהן, עו״ד
077-3447995, 050-7738441

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

עמידה בחוזה

אלמוני

21/07/2013 20:03

שלום,
אני עובד בחברת הייטק קטנה במשך 4 חודשים. בחוזה שחתמתי כתוב שעליי להודיע על התפטרות כ 30 יום לפני ביום עבודתי אבל גם כתוב שהמעסיק מחויב לשלם לי את השכר עד ה 9 לחודש. בינתיים ב 4 חודשים שאני עובד לא קרה אף פעם שקיבלתי משכורת בזמן (גם היה חודש שהמשכורת הייתה בתשלומים).
האם אני יכול להתפטר מבלי לתת למעסיק 30 יום עפ״י החוזה בשל אי עמידתו בחוזה?
אם כן עליי לתת לו 4 ימים לפי החוק?
תודה רבה,

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: עמידה בחוזה

עורך דין ארז כהן

21/07/2013 20:34

בלי קשר להלנה, אין לך חובה לתת יותר מ-4 ימים.

ארז כהן, עו״ד
077-3447995, 050-7738441

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עמידה בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה