פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא הסכם עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
הסכם עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2013 03:06
בחוזה שאני עומדת לחתום עליו כתוב:
"העובדת מתחייבת לשמור בסודיות מלאה ומוחלטת כל מידע שהגיע ו/או יגיע לידיה עקב עבודתה בחברה [....]. למען הסר ספק יובהר כי התחייבות זו אינה מוגבלת בזמן, ותחול גם לאחר סיום העסקתה של העובדת מכל סיבה שהיא. "

האם אפשר לא להגביל אותי בזמן שמירת הסודיות??? אם עוד 15 שנה אני אספר משהו שמוגדר סודי לטענתם הם יוכלו לתבוע אותי?

בחוזים שאני נתקלתי בהם ראיתי שמגבילים את הזמן לשנתיים, חמש שנים וכו'. מעולם לא ראיתי "התחייבות זו אינה מוגבלת בזמן".

תודה.
21/07/2013 06:56
המשפט המפורט הינו תניית סודיות ולא תניית אי תחרות וכך צריך לפרש אותה. ההגבלה לזמן היא מפגיעה בחופש העיסוק.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסכם עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ