פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

על פניו אין ספק שמומלץ לפנות בנסיבות אלה לייצוג משפטי. באם ניתן לקשור את מצבך לעבודה שאז הינך זכאי לתשלומים משמהותיים. כמו כן יכול ובנסיבות העניין יש לך זכות תביעה נגד המעסיק. משרדנו המתמחה בדיני העבודה ובעל מקצועיות מהגבוהות בתחום הביטוח הלאומי עומד לשרותך.


בהצלחה,

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000

לילה טוב לכולם,

אני מאד פגוע מההתנהלות במקום העבודה שלי מזה שנים, ומרגיש חסר אונים מסיבות רבות. פניתי בפורום אחר לסיוע אך לא קיבלתי כל התייחסות. מקווה שאצלכם אוכל לשמוע חוות דעת של עורך דין המתמחה בנושא דיני עבודה וללמוד מתוך ההנחיות שלכם כיצד מומלץ להתנהל לאור המצב הבא:

נפגעתי מאד מהתנהלות מקום עבודתי כאשר הואשמתי שיש לי קומבינות עם נהגים, שבגללי יש פחת גדול בסניף. יצאתי מזועזע משיחה זו . בהמשך קבלתי זימון לשימוע לפני פיטורין, לא התייצבתי ולא פוטרתי.

בעקבות התנהלות זו של מקום עבודתי לא יכולתי להמשיך ולעבוד, עד לכדי כך שאני מטופל בכדורים פסיכיאטריים. במשך מס חודשי מחלה בקשתי לשוב לעבודתי ולא הסכימו. נאמר לי שיש להם מספיק עובדים חולים במצבי ואין להם צורך בעוד עובד כמוני.

במשך 8 חד' ולאחר ששכנעתי את רופא התעסוקה להחזיר אותי לתפקידי לניסיון הם שלחו אותי לעבוד במרחק של 52 ק"מ מביתי לכל כיוון. הם עשו הכל כדי שלא אוכל להמשיך ולעבוד. פוטרתי לאחר שהמוסד לביטוח לאומי קבע לי 86% נכות כללית ו-65% אי כושר.

רופא תעסוקתי קבע שאיני יכל לעבוד יותר לעולם. אני מבקש לתבוע את הב"ל ואת מקום עבודתי על גרימה למחלותיי והפסד הכנסות. אני בן 54 סוכרתי אם מס מחלות שנגרמו בעקבות עבודתי. אנא תשובתכם. תודה.