פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, אני בן 22, ועובד שכיר בחברת שמירה וביטחון לפי משמרות כבר למעלה משנתיים וחצי, רציתי בבקשה לדעת אם זה חוקי / אפשרי לעבוד משמרת לילה של 12 שעות, מ-19:00 בערב, ועד יום למחרת ב07:00 בבוקר כשזמן ההגעה לבית הוא 08:05 בבוקר, לישון חמש שעות, להספיק להתעורר ולעלות להסעה ב-14:05 למשמרת צהרים, שהיא מ-15:00 ועד 23:00 בלילה, כשב-23:30 יש הסעה חזור, וזמן ההגעה לבית הוא-00:05, ואז שוב פעם להתעורר בחמש וחצי בבוקר וב-06:00 יש הסעה למפעל. כשזמן ההגעה למקום העבודה הוא 06:50 בבוקר. וזמן תחילת המשמרת הוא-07:00 בבוקר ועד-15:00 בצהרים. תודה רבה לעוזרים, מחכה לתגובות

לפי חוק זמן ההפסקה בין יום עבודה אחד למשנהו הוא 8 שעות, כאשר ככל וההפסקה היא פחות מכך יש להתייחס לעבודה כמשמרת רציפה ויש לשלם גמול שעות נוספות כדין.
על פניו אין פסול במבנה ההעסקה שלך וניתן לבקש שלא לעבוד 2 משמרות ב- 24 שעות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

על פניו החוק מגביל את מספר שעות העבודה שניתן להעסיק עובד. במידת הצורך משרדנו עומד לשרותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000