פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: יש לי כמה שאלות לעורך דין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: יש לי כמה שאלות לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/07/2013 15:08
חישוב המעסיק לחופשה נכון ככל שמדובר בשבוע עבודה קצר. שעת הנקה איננה על חשבון הפסקה ובכפוף לעבודה במשרה מלאה. בגין חודש חופשת לידה לא מגיעה צבירת חופשה.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
18/07/2013 15:05
שלום ותודה על האתר המועיל ומעניין שלכם.

שמי ליאת ויש לי כמה שאלות עבור עורך דין בנושא דיני עבודה והזכויות שלי.

1. כמה ימי חופש ב שנה מגיע לי אם אני עובדת 5 שנים המעסיק שלי חישב חופשה לפי 10 ימים ל-4 שנים ו-12 ימים ל-5 שנים.

2.הארכתי את חופשת הלידה בחודש האם מגיע לי יום חופש מהמעביד?

3.כמה זמן אני זכאית לקבל שעת הנקה על חשבון שעות עבודה או שזה על חשבון הפסקה?

אודה על תשובותיך בברכה ליאת
18/07/2013 15:08
חישוב המעסיק לחופשה נכון ככל שמדובר בשבוע עבודה קצר. שעת הנקה איננה על חשבון הפסקה ובכפוף לעבודה במשרה מלאה. בגין חודש חופשת לידה לא מגיעה צבירת חופשה.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
18/07/2013 15:11
עורך דין שלו - אתה יותר מהיר מהמחשבות שלי! כל הכבוד ואלף תודות על התשובות שלך. האתר שלך מעולה ואני אמליץ עליך תמיד בזכות ההשקעה שלכם באנשים. תודה
18/07/2013 15:13
חן חן.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: יש לי כמה שאלות לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ