בוקר טוב
אני עובד במקום כעשר שנים כסוכן מכירות
בשנים האחרונות המעביד שלי שינה את דפוסי ההתנהגות שלו
הוסיף לנו דיווח על מפגשים עם לקוחות
לאחרונה הוא הפעיל לנו דיווח על ניהול עובד דרך הטלפון הנייד
בתחילה ללא ידיעתנו לאחר מס חודשים נודע לנו הדבר
למרות שלא הגבנו על זה
כעת הוא רוצה שנבצע החתמה טלפונית כול פגישה שאנו נכנסים ויוצאים
אצל הלקוחות דבר שניראה לנו הזוי כי כול היום אנחנו תחת מעקבים
כמו כן זוהי חדירה כבר לפרטיות האישית ברמה אבסורדית
הוא מפעיל את המעקבים משעה 7 בבוקר עד 7בערב
אפילו שאנחנו
עובדים 8-5
דבר שהינו פשוט מוגזם וגורם לי לעזוב
שאלתי האם כול זה חוקי
במידה ואני עוזב האם דין התפטרותי כפיטורין עקב
הרעה מתנאי השכר???
ברצוני לציין גם דבר נוסף שלפי דעתי זאת הרעה של תנאי עבודתי
עקב גילו המבוגר הוא שינה את התנהגותו כלפנו הוא שם מצלמות בכול הבניין שלנו
וכל הזמן אנחנו תחת מעקבים הוא כול היום ממלא דוחות עלינו ופשוט יורד לחיי
העובדים דבר בילתי ניסבל לעבודה
אני בתיחילה עבדתי יומים והשאר בחוץ
דבר שמפריע לי בשוטף אפילו שאני מביע את
כעת הוא דורש שאני הייה כמעט כל השבוע בחוץ
כמו כן תשלומי
הבראה משולמים תמיד באיחור כי לא בדיוק מתאים לו לשלם עכשו
שנה שעברה2011 הוא שילם ביוני
ושנת2012 טרם קיבלנו
האם דיין התפטרותי כהתפטרות כמו כן כמה זמן עליי לתת עד לעזיבתי את העבודה
והאם הוא חייב לשחרר לי את פיצויי הפיטורים
וקרן ההשתלמות שלי כי היא אמורה להסתיים באפריל הקרוב
תודה מראש וממתין לתשובה מהירה בנידון
יום טוב א.כ