ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/02/2013 20:13
סתיו 21/02/2013 20:13
עבדתי חודשיים בעבודה כעובדת שכירה במשרה מלאה. הודעתי למעסיק על התפטרותי. הגשתי את מכתב ההתפטרות שלי בתאריך 12.02.13 עם הודעה מוקדמת של יומיים והודעתי כי יום עבודתי האחרון יהיה למעשה 14 לפברואר 2013. מיד אחרי שהגשתי את המכתב לבוס, הוא קרא אותו ואמר לי שאני יכולה ללכת הביתה ואין להם צורך שאמשיך לעבוד במקום יותר. האם מגיע לי תשלום על יום העבודה האחרון, אפילו שנשלחתי הביתה בערך שעתיים אחרי תחילת יוטם העבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם יום העבודה האחרון נחשב?? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה