ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/02/2013 01:27
הדר 22/02/2013 01:27
שלום
אני עובדת בחברה גדולה מאוד 3/4 משרה, 3 ימים בשבוע.
לפי החוזה אני אומרה לעבוד 3 ימים בשבוע, אך מפאת חוסר בכח אדם אני עובדת 4 ימים, ועל היום הרביעי מקבלת את כולו כשעות נוספות.
החל מינואר 2013 נאמר דרך ההנהלה הראשית כי ניתן לעבוד 4 ימים ( לא צויין כל דבר על כך בחוזה)
דבר הגורם לי "לאבד" קרוב ל 1000 ש''ח בחודש.

האם מותר לשנות את ימים העבודה ללא הסכמתי? למי לפנות? מחלקת כ''א?וועד העובדים?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי חוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה