ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2013 23:59
המעסיק 16/07/2013 23:59
לילה טוב לכם נכבדי,

תודה על האפשרות שאתם נותנים לגולשים להתייעץ ולקבל מענה לשאלות בנושא דיני עבודה. זה עוזר מאד, לפחות לי כמעסיק שאינו מעסיק עורך דין באופן קבוע.

העסקתי עובד בשכר שעתי. נאלצתי לפטרו לאחר 11 חודשים עקב סגירת העסק. האם העובד זכאי לקבל פיצויים ? הדבר לא נעשה מתוך כוונה תחילה לפטרו בזמן זה. עליי לציין כי אין ברשותי עסק נוסף. העובד איים עליי בתביעה ! לצד מי החוק במקרה זה ?

תודה רבה מראש ולילה טוב!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורי עובד וזכאות לפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה