ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2013 10:56
עופר 12/07/2013 10:56
בעקבות מעבר המפעל למקום חדש הורעו תנאי העסקתי והשכר הופחת בעקבות זה (ירידה משלוש משמרות לשתיים), כאשר טענתי שזה בעייתי סכום השכר, אמרו לי להמתין דברים ישתנו בקרוב, אני מתריע ע"כ כבר 4 חודשים ובסוף פוטרתי. האם אני יכול לתבוע בגין הרעת התנאים על 4 חודשים אלו ששכרי נפגע ? כמו כן האם יציאה להפסקה בשירותים מוגבלת במספר הפעמים שמותר לעובד ללכת (יציאתי לשירותים הייתה כ-4 פעמים ביום). אני עובד בחברה כעובד כללי ועבודה פיזית. אשמח לתגובה. תודה !

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים והפסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה