ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2012 09:59
אורי 14/03/2012 09:59
אני עובד בחברת הייטק, ובנוסף לחוזה ההעסקה אני חתום על הסכם תנאי שימוש ברכב ליסינג העומד לרשותי.

אחד מסעיפי החוזה הוא:

במידה ובחר עובד להפסיק מיוזמתו את תקופת ההתקשרות לרכב שהועמד לרשותו, ובחר להחזיר הרכב לפני תום תקופת הליסינג, יישא העובד בעלויות הקנס שיוטלו על החברה

אני יודע שזה סעיף שנמצא בכמעט כל הסכם תנאי שימוש ברכב בחברות רבות, אבל האם הסעיף הזה קביל מבחינה חוקית? כמו כן, במידה ואכן אבחר להחזיר את הרכב או להתפטר, האם מותר לגרוע את הקנס הזה מהמשכורת החודשית שלי, או שצריך לעשות זאת בצורה שונה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שבירת חוזה ליסינג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה