ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2013 14:27
חנית 11/07/2013 14:27
התחלתי את עבודתי ברשת עמל 1 ב-17/2/12, אני עובדת לפי שעות (עובדת אפקטיבית) אתמול בצהרים נשלח אלי מכתב ובו "הודעה על בחינת אפשרות לפיטורין".

המעסיק מזמין אותי לשימוע אצלו בדבר שיקול הפסקת עבודה. יש לי כמה שאלות בענייו: האם שימוע זה הודעה ברורה על פיטורין?

כמה זמן המעסיק צריך להודיע מראש על הפיטורין? והאם אני מקבלת עדיין את השכר שלי בזמן שהם כבר הודיעו לי על הפיטורין?

אני עובדת שנה אחת וחמישה חודשים, האם אני אמורה לקבל פיצויים רק על שנה עבודה (חודש משכורת) או גם את החודשים שזה יוצא חצי משכורת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפשרות פיטורים מרשת עמל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה