ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 10:19
אלינור 07/07/2013 10:19
שלום, אני גרה ברמת גן ולפני כשנה ושמונה חודשים התחלתי לעבוד בעבודה באיזור הבורסה.

לפני 3 חודשים הודיעו לי שמקום העבודה כנראה עובר מקום, מכיוון שהוא נמכר למישהו אחר והמקום הפוטנציאלי למעבר הוא איזור הרצליה/הרצליה פיתוח. מה שמאריך את זמן הנסיעה שלי לכל כיוון בסביבות שעה ומצריך ממני לקחת 3 אוטובוסים (במקום אוטובוס אחד וזמן נסיעה של 10 דקות לכל היותר, כיום) הודעתי לבוס שלי שאם אנחנו אכן נעבור להרצליה אני כנראה אצטרך לעזוב כאן למרות שאני רוצה להמשיך ולעבוד כאן... הוא אמר שברגע יסגרו הדברים הוא יעדכן אותי סופית והכל כרגע באוויר... השבוע נודע לי שאנחנו אמורים לפנות את המשרד ב15.7 ומה שידוע לי עדיין אין מקום אחר שהבוס שלי הצליח למצוא... לבוס שלי עדיין אין תשובות בנושא המעבר... אני עד עכשיו לא חיפשתי עבודה מכיוון שרציתי לדעת באופן וודאי לאן אנחנו עוברים, מכיוון שיש סיכוי שנשאר גם באיזור רמת גן ואז זה פותר לי את כל הבעיות, אני מאוד רוצה להמשיך לעבוד כאן. רציתי לשאול מה הזכויות שלי אם אכן אנחנו נצטרך לעזוב כאן ב15.7? האם אני זכאית לזכויות של מפוטר אם אני אכן לא עוברת איתם?

האם הבוס שלי יצטרך לשלם על החודש של ההודעה מוקדמת כביכול שלא נתן לי והמעבר הוא מהיום להיום כביכול למרות שידע שאני צריכה לדעת לגביי המעבר מכיוון שלא אמשיך איתם להרצליה? האם אני זכאית לפיצויים בגין השנה ושמונה שעבדתי כאן למרות שאני זאת שמתפטרת בעקבות מעבר מקום העבודה? האם זה נחשב להרעת תנאים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זה נחשב הרעה בתנאים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה