ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/06/2013 11:33
מתעניינת 13/06/2013 11:33
שלום,
העסקתי עובדת משק בית אחת לשבועיים במשך 7 חודשים שלאחרונה התפטרה. בתחילת עבודתה דרשה 300 ש"ח עבור עבודתה (כאשר יש לציין כי הסתבר לי שכל שעבדה היה סה"כ 2 וחצי כל פעם).
העובדת מעולם לא דרשה נסיעות במהלך ה-7 חודשים ולי היה ברור שה-300 כולל גם נסיעות.
עכשיו אחרי שהתפטרה היא טוענת שאני צריכה לשלם לה נסיעות על כל התקופה.
האם היא יכולה בכלל לדרוש זאת כעת? הרי אם הסכום לא היה כולל נסיעות, למה היא לא ביקשה זאת במהלך התקופה?!
אודה לתשובתכם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נסיעות עובדת משק בית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה