פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לשאול עורך דין לעניני עבודה :
שכיר בן 70+, מקבל קצבת זקנה מ־המוסד לביטוח לאומי וגם פנסיה.
בחופשת מחלה כבר מעל 7 חודשים וקיבל עוד5 חודשים. לאחרונה התחיל ללכת אל העבודה ולשהות שם, אבל לא עובד (1. חולה סרטן אונקולוגי. 2. פריצות דיסק)
המעסיקה : אשתו, שילמה לו 3 חודשים ראשונים. ומאז לא עובד ואין לו תלוש משכורת.
בגיל כזה ניתן לתבוע נכות כללית?
אין כיסוי לאבדן כושר עבודה
אם אוציא לו תלוש משכורת, זה יכול לאפשר מימוש נקודות זיכוי או פטור ממס אם יקבל אישור רטרואקטיבית. נכון? אבל מצד שני אם יהיו לו תלושי משכורת, זה יפחית את סיכוייו לקבל נכות, נכון.? יש לו תור ל ועדה רפואית של
המוסד לביטוח לאומי. לקראת סוף חודש מרץ.
בקיצור מהיכן ניתן לתבוע כסף על התקופה שהוא לא עובד.
תודה רבה מראש