ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2025 06:32
אנונימי 06/11/2025 06:32
שלום,
לאחרונה הייתי בצו מילואים פתוח ובמקביל ביצעתי משמרות בעבודה כשיצאתי הביתה.
קיבלתי שכר על המשמרות ובמקביל שכר על המילואים אבל שמתי לב שחסרים 2000 שקלים משכר המילואים. כשדיברתי עם מחלקת שכר הם אמרו שתוספת "חג שעתיים" שהתקבלה כי היה חג באותו חודש ומענק שקיבלנו ביוני על עם כלביא נחשבים בחישוב ומרכיבים את הכסף החסר. האם זה חוקי להחשיב את הסעיפים האלו כחלק מתשלום המילואים?
אציין שאת המענק קיבלנו ביוני ומאז כל חודש הם מוסיפים אותו שוב ומורידים את החודש הקודם כהפרש כך שגם החודש קיבלתי אותו והורידו לי את אותו סכום (בסך הכל זה מתקזז ל0 כל חודש חוץ מבחודש יוני)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר מילואים דרך מעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה