ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2025 21:11
שירה 11/06/2025 21:11
הי, אני עובדת בחברה פרטית שמתעסקת בטיפול. בחוזה רשום שיש התחייבות לחצי שנה, לא כתוב שזו התחייבות שלי, כתוב התחייבות לחצי שנה, אז זה גם מהם, לא? סיבת הפיטורין הוא קיצוצים והתייעלות של החברה וחוסר אמון במנהלת הקלינית שלא קיבלה אותי לעבודה, החא הגיעה אחריי והיא סתומה רצח. האם מותר להם פשוט לפטר בלי לעמוד בהתחייבות שלהם לחצי שנה? ובחוזרה רשום הפרשה לקרן השתלמות מהיום הראשון ולא הפרישו, מה עושים עם זה??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין בצורה לא חוקית לדעתי... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה