ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/04/2023 22:16
collie 22/04/2023 22:16
שלום,

אם עובדים בחברה שיש בו כמה מחלקות ויש מידיניות חברה כמו עובדים 3 פעמיים מהבית, או מקבלים יום חופש נוסף ביום הולדת או שמותר להביא כלבים האם מנהל יכול להגיד למישהו בצוות שלו שלו אסור להביא או הוא חייב לבוא לעבודה כל יום כי לפי דעתו הוא לא בפוקוס. זה לא בונוס זה משהו שמגיע לכולם.

בנוסף...אותו מנהל מדבר על העובדים מאחורי הגב שלהם לאנשים אחרים בצוות. במיוחד על עובד מסוים שלאותו עובד שלל הטבה שמגיע לכולם. הוא דיבר לאותו עובד לא יפה ליד עובדים אחרים במקום לקחת את העובד לצד וגם לגביי ההטבה אמר שרק במקה חובה יהיה אפשר להביא את הכלב למרות שמותר להביא כלבים לחברה.

האם זה מותר? זה נחשב להיתמרות?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זה נחשב להיתמרות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה