ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2021 16:29
אנונימי 24/11/2021 16:29
משרת אבטחה ממשלתית (עובד מדינה).
בהתאם לחוזה ההעסקה אני מחוייב לפתוח אופציות שבועיות הכוללות 2 משמרות בוקר, משמרת צהריים ומשמרת לילה וסך כולל של 9 אופציות.
המעסיק החליט בשל בעיית כוח אדם לשבץ אותי במשמרות ואופציות שלא פתחתי בסידור העבודה.
האם קיימת לי חובה להגיע אל המשמרות?
האם קיימת סכנה להעסקתי במידה ואחליט שכך?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שיבוץ במשמרות שלא בהתאם להסכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה