ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2021 17:34
אני 04/09/2021 17:34
אני עובדת בחברה גדולה 15 שנה. לפני כשנה הוועד עובדים הציע תוכנית פרישה מרצון לכלל העובדים. התקן שלי בתפקיד ירד ורציתי לפרוש מרצון. אך מנהל ממחלקה אחרת שכנע אותי לתפוס תקן בצוות שלו ונענתי. כבר בתחילת העבודה תחתיו נכנסתי להריון ולאחר 4 חודשי עבודה בלבד יצאתי לשמירת הריון ולחל"ד. במהלך 4 חודשי העבודה מולו הוא איים לפטר אותי והעבודה מולו הפכה לסיוט שהצטערתי שלא פרשתי מרצון. האם אפשר לפנות לוועד ולבקש עבורי פרישה מרצון? על אף שהתוכנית "נסגרה"? מתחרטת על המהלך שהוא " סידר" לי. מרגישה מרומה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לבקש פרישה מרצון לאחר תום מועד הגשת פרישה מרצון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה