ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2021 11:42
לידור 02/09/2021 11:42
אני עובדת בתור מלצרית, ואני ובעל המקום סגרנו על שכר שעתי קבוע, ואם באותו לצורך העניין לא הגעתי למינימום שכר אז הוא משלים לי את השעות(טיפים+השלמות)
לא שמתי לב לזה עד עכשיו, אבל היום שאלתי אותו אם היא צריך לשלם לי משהו נוסף, או נסיעות, ותשובתו הייתה ואני מצטטת:״ עברת גם את הנסיעות.בכל יום עם הטיפים״
נסיעות לא אמור להיות משהו נפרד מהטיפים?
הרי ב2019 נקבע שטיפים זה חלק מהשכר, ואני יודעת שתשלום נסיעות הוא תשלום נפרד
רק לאחר מכן שמתי לב בתלוש השכר, שהוא״ניקה״ לי מהשכר את הנסיעות
אשמח ממש לעזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות עם עורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה