ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2021 12:15
מור 01/09/2021 12:15
היי, ניסיתי להתקבל לעבודה בחברת הייטק גדולה במשרת כתיבה שיש לי את הנסיון הדרוש אליה. בתיאור התפקיד הם כותבים שהם מעוניינים ב - English Native Speakers בלבד.. שלחתי את קורות החיים ונתקלתי בסירוב, ניסיתי לחקור למה ואמרו לי שזה בגלל שאין לי נסיון כתיבה מחברת פינטק. לאחר כמה ימים, עובדת לשעבר שלי ביקשה ממני לתת לה המלצה בדיוק לתפקיד הזה והתקבלה - גם לה אין נסיון בכתיבה מחברה כזו, ואני יודעת כי ראיתי את קורות החיים שלה ואני ניהלתי אותה. ההבדל היחיד הוא שהיא אמריקאית ואני לא. האם יש דרך לתבוע פיצויים על אפליה שכזו? אמנם אי אפשר להוכיח שזו הסיבה שלא רצו לזמן אותי למבחנים וראיון אבל העובדה שקיבלו אותה מאוד תמוהה בהתחשב בזה שלי יש יותר נסיון ממנה. תודה רבה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפליה בקבלה לעבודה על בסיס מוצא - פורום זכויות העובד ודיני עבודה