ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2021 16:01
דנה 30/06/2021 16:01
אני עובדת בחברה גדולה שבה כל פנייה למחלקת משאבי אנוש היא דרך מזכירת המחלקה שלנו בלבד. עברתי מכתב התפטרות למזכירה ובו ציינתי את החודש בו אסיים לעבוד ללא תאריך מדוייק מכיוון שלא הייתי בטוחה מהי תקופת ההודעה המוקדמת (האם אני נחשבת עובדת שעתית או חודשית) המזכירה העבירה לי הודעה שאני צריכה לציין את התאריך המדוייק לעזיבה והיא רשמה תאריך שיוצא שאני עוזבת בעוד 5 שבועות (שזה יותר מחודש), אמרתי לה,שזה לא הגיוני כי במקסימום אני צריכה חודש. התשובה שלה הייתה שמכיוון שאלו חודשי קיץ ועובדים רבים יוצאים לחופשות זה ממש יעזור שאמשוך קצת יותר. הבהרתי לה שאני לא מעוניינת להמשיך יותר ממה שאני חייבת על פי חוק. היא אמרה לי לשלוח מייל נוסף אליה בו אני מבקשת לברר מול משאבי אנוש מהי תקופת הודעה מוקדמת עליה אני מחוייבת. קיבלתי תשובה שחודש מראש ושאשלח שוב את מכתב ההתפטרות... כל התקופה הזו של הןדעות הלוך ושוב בינינו וכבר עבר שבוע מהיום בו הגשתי את המכתב הראשון שאותו היא לא העבירה למשאבי אנוש. השאלה שלי היא האם בגלל כל הטרטור הזה אני אמורה להןציא מכתב חדש בו אני מציינת חודש מהיום כיום העבודה האחרון שלי או שאני מעבירה מכתב בו אני קובעת שיום העבודה האחרון הוא חודש מתאריך המכתב הראשון ששלחתי.
חייבת את עזרתכם ????????

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה