ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/06/2021 21:28
דנה 16/06/2021 21:28
ב2.6 קיבלנו הודעה מהחברה בה אנו מועסקים שהם הפסידו במכרז לחברה אחרת שתיכנס ב1.7
החברה הציע לנו להגיע לפגישות ב 6.6-8.6 על מנת לבדוק אם יש שיבוץ במקום אחר בחברה.
בחרנו להישאר במקום עבודה תחת החברה שזכתה
נאמר לנו שמי שלא הגיש מכתב התפטרות כנדרש בחוק עם הודעה מוקדמת ( 30 יום למי שמעל שנה) סך הימים שלא נחתמו ינוקו מפידיון ימי החופש
לדוגמא קיבלנו את ההחלטה ב8.6 ינוקו 8 ימי חופשה בגלל שלא התפטרנו.
האם חוקי ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הודעה מוקדמת בעת חילופי מעסיקים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה