ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/04/2021 13:43
שלום 22/04/2021 13:43
היי
במהלך 2020 התחלתי עבודה אצל מעסיק שבתחילת הקורונה הוציא אותנו לחלת החזיר אחרי חודשיים ואז שוב הוציא לחלת עד תום השנה. במהלך תקופת העבודה ב 2020 עבדתי אצלו סה"כ 4 חודשים. צברתי 6 ימי חופשה...
כמובן שלא יכלתי לממש את ימי החופשה שלי במהלך החלת ובכל 2020... המעסיק לא שלח עדכון לגבי אי העברת ימי חופשה מ2020 ל 2021.
בתחילת 2021 מצאתי עבודה חדשה והודעתי למעסיק על סיום עבודתי. כרגע הוא מתנער מתשלום ימי החופשה שנצברו לי בתואנה שישנו מסמך. שעליו אני חתום כי אין מעבר של ימי חופשה משנה לשנה. בהנחה ומסמך כזה קיים למרות שלא זוכר שחתמתי על מסמך כזה האם בתנאי שנת הקורונה שעובדים היו בחלת רוב השנה ולא יכלו לממש את ימי החופשה ובנוסף שהמעסיק לא טרח לעדכן את העובדים מה בדבר ימי החופשה הנצברים בסוף שנת 2020.. האם אני זכאי לפידיןן ימי החופשה? .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעסיק שמסרב לשלם פידיון ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה