ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2021 09:46
דנית 10/02/2021 09:46
אני עובד בחול והמעסיק שלי בישראל
האם אני זכאי לקבל דמי אבטלה כרגיל?
הנני שוהה בחול כבר שנתיים ואין קשר בין השהייה (לעבןדה הספציפית) ולמעסיק
אך המשכתי לעבוד אצל המעסיק כי הדבר מתאפשר על אף היותי מתגורר בחול כעת
דמי האבטלה שולמו ופתאום הופסקו
על פניו נראה שלא אמורה להיות בעיה ושכן אמור לקבל כרגיל את דמי האבטלה הרי שברגע שהמעסיק הישראלי יחזור להעסיק אותי הרי שאני אחזור ומשולמים עלי כרגיל המיסים מתוך תלוש השכר אם כך מדוע אין זכאות עקב השהייה?
במסרןן שהתקבל רשום כי שהייה מעל 30 יום מפסיקה את האבטלה אולם לא נראה שזה תואם למקרה שלי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה אצל מעביד ישראלי העובד שוהה בחול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה