ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/02/2021 12:23
אילת 09/02/2021 12:23
קיבלתי לאחרונה העלאה בשכר. בתלוש השכר זה לא מופיע כחלק מהשכר אלא בשורה נפרדת תחת הכותרת 'תוספות גלובליות לגמל'
מה הסיבה של מקום העבודה שלי להגדיר את זה ככה ומה ההשפעה של זה עלי?
האם העובדה שזה לא מוגדר כחלק משכר הבסיס שלי יכולה לפגוע בי?
*שמתי לב שהסכום כלול בהורדות לפנסיה וקופת גמל, אז פה אני לא נפגעת.
עוד משהו קטן: חלק מהמשכורת שלי מוגדר, כבר הרבה שנים, כ'שעות נוספות גלובליות'. הבנתי שזו לא צריכה להיות בעיה, אבל אשמח לקבל אישור גם לזה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תלוש שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה