ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!


לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי והכוונה טלפונית

בתשלום סמלי (100 ש"ח) ניתן לחייג 072-334-2000 ולקבל מענה והכוונה מקצועית, הפניה למקורות מידע משלים והדרכה כללית.

* התשלום באמצעות כרטיס אשראי או העברה בנקאית.

במידה ופנייתך מצריכה התערבות משפטית מקצועית, תועבר/י לטיפול עורך דין מומחה בתחום.

לידיעתך, קבלת שירות משפטי מעורכי הדין כרוך בתשלום אשר ישולם ישירות לעו"ד כפי שיסוכם מולו.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2021 17:54
אחינועם בלאיס 10/01/2021 17:54
אני מועסקת במשרד שלי במשרה מלאה כבר 3 שנים , חזרתי מחופשת לידה והרואה חשבון טוען שאם בתלוש החודשי הספציפי עבדתי פחות מ-174 שעות אזי לא מגיע לי שעות הנקה כלל למרות שבפועל אני מועסקת במשרה מלאה של 182 שעות.
ורציתי לדעת מה החוק אומר בנושא.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: שאלה לגביי שעת הנקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה