ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2020 12:10
רעות 14/12/2020 12:10
יצאתי לחל"ת ואני מקבלת דמי אבטלה, אני צריכה ללדת בתחילת ינואר - האם זה נכון שהמעסיק צריך לקבל אישור ממשרד העבודה להוציא אותי לחל"ת (למרות שהעסק היה סגור) בגלל שאני בהריון? דיברתי עם רואה חשבון שאמר שצריך לברר את זה אחרת זה יכול לפגוע בדמי לידה. הרואת חשבון בעבודה אמרה שהיא לא מכירה דבר כזה, שאם אני מקבלת דמי אבטלה זה אומר שהכל תקין.

יכול להיות דבר כזה לפי חוקי העבודה?!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יכול להיות דבר כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה