ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/12/2020 10:29
רויטל 02/12/2020 10:29
היי, אני יצאתי לחופשת לידה ממקום עבודה בו אני עובדת 10 שנים , חופשת הלידה הסתיימה ב1/9/20 הארכתי חודש ולאחר מכן כל משרדי יצא לחל"ת וגם אני , בהסכמתי .
ב15/11/20 כל המשרד חזר מחל"ת לעבודה ולי לא מתאפשר לחזור כיוון שבבית הספר בו ילדיי לומדים , לא חזר הצהרון , והתינוקת עדיין לא נכנסה למעון ( שזה פחות הבעיה ) .
מה זכויותיי לגבי חזרה לעבודה הבוס רוצה שאחזור .
האם אני חייבת לחזור ? המעסיק יכול לפטר אותי ? יכולה להמשיך להיות בחל"ת עד חודש מאי? ( שזה שנה מהיום שילדתי )

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות לפני חזרה לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה