ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/12/2020 17:02
גבריאל 01/12/2020 17:02
מה דינו של עובד במשכורת חודשית אך בהיקף משרה חלקי? בפרט, מהו משך ההודעה המוקדמת שהמעסיק חייב לעובד שפוטר לאחר שהשלים שתי שנות עבודה בדיוק, במהלכן השתכר במשכורת חודשית קבועה (על פי תקן קבוע אך בהיקף עבודה קטן מאוד של כחמישית משרה. השכר לא שולם על בסיס יומי או שעתי).
למיטב הבנתי, עובד המרוויח משכורת קבועה זכאי להתראה של חודש ימים בעוד שעובד שהשתכר על בסיס יומי או שעתי היה זכאי להתראה של 21 ימים קלנדריים בנסיבות דומות. לאילו משתי הקבוצות משתייך האדם המתואר?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לגבי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה