ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!


לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי והכוונה טלפונית

בתשלום סמלי (100 ש"ח) ניתן לחייג 072-334-2000 ולקבל מענה והכוונה מקצועית, הפניה למקורות מידע משלים והדרכה כללית.

* התשלום באמצעות כרטיס אשראי או העברה בנקאית.

במידה ופנייתך מצריכה התערבות משפטית מקצועית, תועבר/י לטיפול עורך דין מומחה בתחום.

לידיעתך, קבלת שירות משפטי מעורכי הדין כרוך בתשלום אשר ישולם ישירות לעו"ד כפי שיסוכם מולו.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/11/2020 11:10
ליאל 24/11/2020 11:10
אשמח לשאלה,
במידה ויש חוזה העסקה שמוגדר לתקופת התמחות והעובדת נמצאת בהריון ותקופת ההתמחות מסתיימת כשהיא עוד בהריון - האם אפשר לסיים את תקופת ההעסקה בהתאם לחוזה לאחר שסיימה התמחות ללא איזה שהיא חשיפה למעסיק?
במידה ויש סימוכין לנושא הזה אשמח לשמוע.
תודה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרד עורכי דין רונן בן צבי

 



שאלה בנושא: הפסקת עבודה בתום חוזה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה