ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/10/2020 12:51
איילת 26/10/2020 12:51
פוטרתי מעבודתי, וב13/11 זה יום העבודה האחרון שלי. כתבתי למנהל שלי שבוע שעבר שארצה לפדות את ימי החופשה שצברתי עם תום העסקתי, והוא ענה לי היום ש"את ימי החופש תוכלי לנצל באמצעות ניצולם בתקופת העבודה שנותרה לך", או במילים אחרות - שהוא לא מתכוון לאפשר לי לקבל עבורם כסף, אלא רק לבחור בין לנצל אותם לחופש לבין שילכו לאיבוד.

אני הבנתי מקריאה קצרה בנושא שהחוק מחייב אותו לאפשר לי שלא לנצלם לחופש וכן לקבל עבורם כסף. האם אני צודקת ותשובתו בעצם לא חוקית או שהוא צודק ויש לו את האפשרות להחליט עבורי?
תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בעניין דיני עבודה: - פורום זכויות העובד ודיני עבודה