ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2020 13:37
מיכל 11/10/2020 13:37
שלום
לפני 3 שנים התחלתי לעבוד בגן ילדים כמזכירה במשרה מלאה עבור 2 גנים בכל גן 50 אחוז משרה באותו ארגון
הייתי אמורה להיכנס לפני כחודש לקביעות.
לפני כחודש החליטה המנהלת של גן 1 שאני לא מתאימה והיא רוצה לפטר אותי אבל המנהלת השנייה מרוצה ממני אבל בגלל שלא אושר משרה מלאה בגן 1 אז היא הציעה לי חצי משרה כמזכירה וחצי משרה כסייעת ואני הסכמתי
כעבור שבועיים של עבודה כסייעת היה לי מאוד קשה מבחינה פיזית ובריאותית.וביקשתי לא להמשיך.אז מה שנותר לי זה רק חצי משרה כמזכירה.אני אם חד הורית ולא אוכל להתקיים בחצי משרה
שאלתי היא אם ארצה לעזוב האם אני יכולה לקבל פיצויים בגלל הרעת תנאים ..3 שנים עבדתי ודווקא לפני קביעות מנהלת אחת החליטה שאני לא מתאימה

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינויים בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה