ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2020 14:04
סטס 03/09/2020 14:04
נולד לי ילד ואישתי יצאה לחופשת לידה לאחר 6 שבועות אנחנו מעוניינים לחלוק את חופשת הלידה.
אני ימשיך את שאר חופשת הלידה ואישתי תחזור לעבודה
אישתי הודיעה למעסיק שהיא תחזור ואני הודעתי גם לעבודה בכתב ועם תאריכים והכול.

המעסיק שלי לא מאשר לי להשאר את כל המשך תקופת חופשת הלידה בבית אומר שאני צריך לקצר את חופשת הלידה זה חוקי? האם יש מגבלה לפי חוקי העבודה על חופשת הלידה של האב?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק לא מאשר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה