ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2020 14:52
קטי 01/09/2020 14:52
שלום רב,
עובד הזכאי לדמי אבטלה , קיבל אותם מחודש מרץ .
הוא התחיל בחודש יולי עבודה זמנית וחלקית של מספר ימים בחודש .
העבודה היא שעתית
( והשכר נמוך מדמי האבטלה בהרבה, אבל פחות רלוונטי לנושא)

העבודה הייתה אמורה להסתיים בחודש אוגוסט.
בפועל מושכים את העובד ולא מפטרים אותו, ואומרים שהנה תכף יהיו עוד כמה ימי עבודה ובנתיים בקושי עבד יומיים באוגוסט ולא קיבל דמי אבטלה על חודש אוגוסט כמובן כי דיווח שהוא עובד.

במצב הנוכחי העובד מעדיף להתפטר אך זה אומר שיחכה שלושה חודשים עד שיקבל דמי אבטלה ללא הכנסה כלל
כמו כן העובד מועסק על ידי חברת כוח אדם שאינה המעסיק בפועל.

איך אפשר לפתור את העניין בכדי שיוכל לקבל דמי אבטלה בהקדם?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך פותרים את העניין הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה