ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/08/2020 18:39
ניב 26/08/2020 18:39
אני עובד קבלן ומקבל משכורת גלובלית, אני והקבלן עובדים יחד כצוות יום יום ועושים התקנות בשטח, ביום שני ב-24.8, התחלנו את היום באתר עבודה והבוס שלי נפל על הגב במדרגות ואמר לי שכואב לו ואנחנו לא ממשיכים לעבוד. באותו הרגע הוא הציע/הציב אולטימטום ״אם אתה רוצה לקבל כסף על היום אתה יכול ללכת לאתר עבודה אחר שכבר עשינו בו חלק מהעבודה ותסע עם האוטו הפרטי שלך לבד״ (במילים שלו) בטענה שאם לא אעבוד לבד הוא לא ישלם את יום פציעתו. ואם לא נעבוד למחרת (משמע יום חופש מבחינתי) הוא ישלם את יום שלישי ה25.8,
האם מותר לו לעשות את זה? האם הוא יכול לבקש ממני ״לסגור פינות״ על ימים שיש לו סידורים בשביל שאני אקבל כסף בתמורה לימים האלה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה