ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/08/2020 10:14
פאבל 23/08/2020 10:14
האם חוקי שמעסיק (חברת שליחויות) יבקש מהעובדים (שליחים) להביא לו כל חודש קבלות של דלק שהם משלמים מכיסם הפרטי והוא מביא להם את סכום התדלוק של הקבלות במזומן, ומוריד את הסכום מהמשכורת?
לדוגמא, השכר שמופיע בתלוש הוא 6000 והעובד תידלק מכיסו הפרטי ב500 שקל (המעסיק לא משלם על נסיעות ולא על הדלק), מביא למעסיק קבלות על סך 500 שח ובנפרד מהמשכורת המעסיק מביא לעובד 500 שח במזומן ו5500 בצ׳ק.

לי זה מרגיש כמו גניבה מהמדינה, המעסיק לא משלם לשליח על דלק או נסיעות, לוקח ממנו את הקבלות, מזדכה עליהן במעמ ועושה קופה. אגב, הוא מעודד להביא לו קבלות בסכומים גבוהים כמה שיותר (גם אם אישתך תידלק את הרכב המשפחתי, הוא ישמח לקבל את הקבלות). האם מדובר בעבירה מצידו?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קיזוז קבלות על דלק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה