ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/08/2020 09:04
ט.ל 20/08/2020 09:04
אני עובדת עם קבוצה של 10 עובדים
העבודה היא ממש לא פשוטה.
עובדת שנתיים משרה מלאה.
יום אחד ביקשתי שיחה עם המנהלת, והערתי על משהו שקשה לי בעבודה.ושאני מבקשת שתעזור לי בזה.
כי היא מנהלת.
היא הגיבה לי בצורה מזלזלת.
ואמרה אני יחשוב על זה.
ומאז ממש התנהגות לא ראויה.עושה פרצופים חמוצים.
לא מגיבה לטלפונים שלי.אם רואה אותי מדברת עם אחד העובדים היא מפריעה מעירה הערות.
אני צריכה עזרה כל שהיא כי לא יכולה לקחת החלטות לבד.ואני חוששת לטעות.אז אין תגובה.
חייבת לציין שהיא עם רוב העובדים ככה.אבל במיוחד איתי שזה בולט.
ואני שואלת איך אפשר לעבוד כך?
אני צריכה כמה ימים חופש כי מגיע לי
ואני שולחת הודעה היא לא מגיבה.
במשרד אין לה זמן לדבר סוגרת את הדלת שלא יפריעו לה.
רוב העובדים מדברים אחרי הגב שלה.
ואני לא משתפת איתם פעולה.כי אני לא סובלת את זה.
השאלה מה עושים?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עושים במקרה כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה