ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/07/2020 20:35
מרים 13/07/2020 20:35
השאלה בשביל חברה.
4 שנים עבדה בשביל מישהי,
ליפני שבוע היה מצב שהפנו אותה לבית חולים והיא היית מאושפזת מספר ימים
והיית צריכה לבטל עבודה לימים האלה.
ותוך כדי שהיא דיברה עם המעסיקה שלה התחיל ריב על כך שהיא חייבת להגיע ועל כך שהיא לא יכלה להגיע בגלל שהיא מאושפזת אז המעסיקה פיטרה אותה ולא עונה לה יותר על ההודעות.

•על היום האחרון שעבדה המעסיקה לא מוכנה לשלם לה כי לטענתה היא לא עבדה כמו שצריך.
•לא מוכנה לשלם פיצויי פיטורים.
•המעסיקה הפסיקה לשלם על ביטוחים והעובדת לא יודעת מתי היא הפסיקה לשלם על הביטוחים (ביטוח לאומי, ביטוח עבודה).

אשמח לעצות

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה