ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/06/2020 15:22
דנה 18/06/2020 15:22
שלום,
אודה לעזרה...

5 שנים במקום העבודה, כרגע בחל"ת ומעוניינת להתפטר מאחר ומצאתי עבודה אחרת. עלי לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים.

המעסיק הנוכחי מוכן לוותר על עבודתי בתקופת ההודעה המוקדמת על מנת שאוכל להתחיל במקום חדש בעוד כשבועיים, אך מבקש שאכתוב במכתב ההתפטרות שבהחלטה משותפת תקופת ההודעה המוקדמת תהא בת שבועיים ימים במקום חודש.

האם הדבר חוקי? האם במקרה כזה אקבל תשלום בגין הודעה מוקדמת של שבועיים בלבד או שבכל מקרה על המעסיק לשלם לי חלף הודעה מוקדמת בעבור שבועיים נוספים?

תודה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש עם זה בעיה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה