ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2020 02:22
חנית 29/05/2020 02:22
היי,

האם אחרי חלת אפשר להתפטר ולקבל את הזכויות כמו מפוטר.

כגון לשכת התעסוקה/ ביטוח לאומי ולא לחכות 90 יום.

יש לי בעיה לחזור לפני התאריך, החלת יחסית אצלי התחיל מאוחר 1/5/20 ובעיקרון לא הסתיים.

ביקשו ממני אם אני רוצה לחזור, המנהל הבין שאני לא יכולה ואפשר לסיים את החלת.

לאחר יומיים פנו אלי מכח אדם ,פתאום בקשו שאחזור 1/6.

אני אם חד הורית במשרה 75 ומקבלת השלמה מביטוח לאומי בגלל שהפחתי את שעות העבודה עקב גידול ילדה.

בנוסף אני בטיפולי פוריות עוד לפני הקורונה.

בעבודה כח אדם אמר שידבר עם המנהל,בינתיים אין להם תשובה,כאילו מושכים אותי כמה ימים וסביר להניח ומאמינה יום ראשון.

ביקשתי שלא ישאירו אותי באויר.

אני  רוצה לדעת אם אני יכולה לקבל את הזכויות כמו מפוטר במידה והם מחריכים אותי לחזור.

( אני הבנתי באותו היום בערב שהלחץ שלהם להחזיר אותי שהם יקבלו כסף להחזיר עובד,

ולא כי איכפת להם שאני אעבוד באמת).

הילדה שלי נאלצתי לפני לחתום על טופס עזיבה במעון( מסובס) עקב אי יציבות זמנית עם הכסף( עוד לפני שהודיעו לי שהם רוצים שאחזור)

וגם טיפולי פוריות( איני יכולה לדחות עקב גילי)

(אני הסברתי שאני יכולה אחרי סיום החלת.)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות מצד העובד מה דינו? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה