ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/05/2020 17:54
מור 26/05/2020 17:54
בעקבות משבר הקורונה, יצאתי לחל״ת של חודשיים והודיעו לי כי מקום העבודה שלי נסגר ומפטרים את כולם.
חזרתי ל 30 ימים של הודעה מוקדמת, עבדתי מס׳ ימים וכרגע אני נמצאת בבית בימי מחלה.

נשארו עוד קצת יותר משבועיים לעבודה, ואני כבר בשבוע 33. בגלל שלא אחזור לשם לעבודה (כי פוטרתי)

האם כבר עדיף לי לצאת לחל״ד מוקדם?

במידה ועכשיו אני יוצאת לחל״ד, אני לא מגישה אבטלה בביטוח לאומי, אך לאחר חופשת הלידה שמגיעה לי עפ״י חוק אני יכולה לדרוש דמי אבטלה?

האם דמי הלידה שלי יחושבו לפי המשכורות שהיו לפני משבר הקורונה ולא לפי דמי האבטלה של החל״ת?

אשמח לכל עצה.

אני מאוד מבולבלת מהמצב המסובך אליו נקלעתי.
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מצב די מורכב: צריכה ייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה