ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/05/2020 15:00
עדי 03/05/2020 15:00
עם תחילת הקורונה אחד ממעסיקיי (אצלו אני מועסקת יומיים בשבוע) אמר שלא ניתן להוציא אותי לחל"ת בשל היותי בהריון (הסתבר שמקום שמקבל תקצוב מהממשלה לא יכול להוציא הריוניות לחל"ת גם עם אישור משרד העבודה). לכן, עבדתי מהבית בעבודות מעין מזדמנות.

בפועל עובדת בספורט טיפולי לילדים כך שלא ניתן היה לקיים זאת.

התבקשתי היום לחזור מחר. נותר לי חודש עד התאריך המשוער ללידה. אני לא מעוניינת לחזור לעבודה לפני הלידה בשל ההשפעות שעלולות להיות להידבקות בנגיף הקורונה על הלידה (בעיקר הפרדה מהתינוק).

אין ברשותי ימי מחלה או חופש לנצל.

מה האפשרויות העומדות לרשותי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חל"ת בהריון ובקשה לחזור לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה