ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/04/2020 11:41
יהודה 26/04/2020 11:41
אני עובד, או שעבדתי, בחברה לקידום מכירות. יצרו איתי קשר בתחילת חודש פברואר לבדוק האם אני זמין לעבוד בפרויקט חדש וכמה תאריכים לא התאימו כמו שצריך. כתוצאה לזה התבקשתי להעביר לידם "מכתב הפסקת עבודה". הסברתי להם שאין מדובר בהתפטרות ובכוונתי לחזור לעבוד בפרויקט הבא. גם בשיחות טלפוניות נאמר שאין זה פיטורים.

לפני כמה ימים קיבלתי הודעה גם ממחלקת כח אדם של החברה וגם מרואה החשבון כי הם מקבלים את התפטרותי ומאחלים הצלחה בהמשך.

שאלתי היא, האם זה חוקי? האם יש משהו שאוכל לעשות? כי גם במידה ואני חוזר לפרויקט הבא, ואם יקבלו אותי, הוותק מתאפס וגם החוזה עליו אני חתום עד כה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בנושא דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה