ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/03/2020 08:37
פנינה 04/03/2020 08:37
בוקר טוב,

אני חושבת שהשאלה שלי מרפרפת לתחום הקניין רוחני / זכויות.

אני מעצבת גרפית שכירה ובימים אלו אני מחפשת את מקום העבודה הבא שלי. כחלק מהעניין שולחת בנוסף לקורות חיים פורטפוליו אותו אני משתדלת לעדכן באופן תדיר כך שייבטא את יכולותיי המקצועיות.

לאחרונה עבדתי תקופה מאוד קצרה (תקופת ניסיון של כחודש) בחברה כלשהי כשבסופו של דבר לא המשכתי לעבוד שם.
לא היה בנינו חוזה מפורט אלא יותר מסמך קצרצר עם מס' סעיפים בודדים המפרטים את אופי התפקיד, היקף המשרה ומחויבותו של המעסיק לשלם את חובותיו על פי חוק.

שאלתי היא:
האם אני רשאית לשלב בתיק העבודות שלי עיצובים שעיצבתי במסגרת התפקיד תוך מתן קרדיט ו/או פירוט שהעיצובים הנ"ל נעשו במסגרת עבודתי באותה חברה?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קניין רוחני של עובדת שכירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה