ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2020 12:08
רון 23/02/2020 12:08
אני עובד מזה חודש ושלושה שבועות כמנהל בכיר בחברת סטארט-אפ

זומנתי לשימוע (!) לבחינת המשך העסקתי בחברה במכתב בו לא פורטו כל עילות, למעט "חששות".

כתבתי מכתב למנכל החברה בבקשה לדחות את ההליך עד שיוגשו לי הטענות, אך השימוע בוצע אף על פי כן, וביודעין מצד החברה.

מנכל החברה דורש ממני להמשיך בעבודתי כרגיל, בזמן שהוא "שוקל את צעדיו", לאחר שעומת עם התובנה שבוצע לי שימוע בהליך לא תקין, אך כלל הנהלת החברה, עמם אני עובד מדי יום, מודעים, וחלקם לקחו חלק פעיל, בהחלטה להגיש לי זימון לשימוע.

אשמח לעצה לגבי ההמשך...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יייעוץ אחרי זימון לשימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה