ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/02/2020 09:09
מוחד 23/02/2020 09:09
האם מותר למעביד/מעסיק להעביר מידע מתיקו האישי של העובד למעביד אחר ? לדוגמא אח שהיה לו עימותים עם 2 אנשים צוות בבית חולים...ונרשם לו בתיק האישי האשמות . והתפטר ......ועבר לבית חולים אחר.

הבית חולים האחר מנסה לעשות בירור עבור העובד דרך קבל מידע מהמעסיק הראשון...האם זה חוקי ?? או יש פגיעה בסדיות העובד? עכשיו המעסיק השני רוצים לפטר אותו ללא סיבה ברורה. האם ניתן לתבוע המעסיק הראשון והשני ? כמה יעלה תהליך כזה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריך עזרה מעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה